Marijke en ik werken als adviseur leren en ontwikkelen voor de gemeente Súdwest-Fryslân. Wat hebben wij het daar mooi voor elkaar! We zijn georganiseerd in een Leerhuis (samen met onze ondersteuner Dian) en daarmee vallen we onder team HR. We zitten daardoor midden in het reilen en zeilen van de organisatie, maar toch hebben we ook echt onze ‘eigen’ plek. Letterlijk én figuurlijk, want onze trainingslocatie grenst aan de binnentuin van het gemeentehuis. Heel dichtbij, maar toch net even los van de waan van de dag.
Onze missie daar is: ‘Vanuit een open leerklimaat stimuleren en faciliteren we in duurzame ontwikkeling met betrekking tot houding en gedrag (en soms kennis) dat aansluit bij de toekomst van SWF’. We trainen, coachen, adviseren en begeleiden individuen, teams en management en we zijn sparringpartner voor ons HR-team.
Juist omdat we onderdeel zijn van de organisatie kunnen we goed aansluiten en verbinden. We zijn laagdrempelig en dus is het voor alle medewerkers mogelijk om gebruik te maken van onze diensten.
Ik vind het echt getuigen van goed werkgeverschap dat de gemeente SWF op (onder andere) deze manier veel aandacht besteedt aan de doorontwikkeling van haar personeel. Ik ga 10 keer iets schrijven over wat wij doen, hoe we werken en wat wij belangrijk vinden. Je kunt Marijke Scholten, mij én de gemeente Súdwest-Fryslân ook volgen op LinkedIn.
Hartelijk groet, Anke
Tekening: Myra van den Hoed