Ik heb veel ervaring als trainer en in het ontwikkelen van trainingen. Deze ervaring heb ik o.a. opgedaan bij Hogeschool Saxion waar ik jarenlang werkte als trainer/docent. Ik gaf vaardigheidstrainingen aan voltijd en deeltijd studenten van de opleiding Toegepaste Psychologie op het gebied van professionele gespreksvoering. 

Verder werk ik nu al een aantal jaar bij een grote gemeente waarvoor ik veel trainingen ontwikkel en verzorg.

Mijn favoriete onderwerpen zijn:
– luisteren en vragen stellen
– coachen en motiverende gespreksvoering
– waarde- en missie gedreven werken
– impact maken op onbewust niveau
– goed samenwerken

Waar ik in een training altijd naar streef is het creëren van een ontspannen en veilige sfeer waardoor deelnemers zoveel mogelijk actief kunnen en durven oefenen met nieuwe vaardigheden of technieken. Wat is het effect, wat levert het op en hoe kun je dit in je werk zo goed mogelijk en duurzaam inzetten?

Ik werk graag volgens de methode van Karin de Galan.